PRACTIC
Practică Racordată Actualității Constănțene în Tehnologia Informației și Comunicații
Practică Racordată Actualității Constănțene în Tehnologia Informației și Comunicații
DESPRE PRACTIC
Proiectul „Practică Racordată Actualității Constănțene în Tehnologia Informației și Comunicații” este o inițiativă menită să creeze o punte între educație și cerințele actuale ale pieței muncii. Adresat studenților interesați de domeniul IT&C, proiectul oferă oportunități de învățare practică, în parteneriat cu organizații și companii locale din Constanța. Participanții vor avea acces la sesiuni de instruire specializată, stagii de practică relevante și resurse de dezvoltare personală, toate concepute pentru a dezvolta competențe digitale avansate.
Proiectul urmărește să răspundă nevoilor comunității locale, contribuind la formarea unei generații de specialiști pregătiți să facă față provocărilor tehnologice actuale. Printr-un curriculum orientat spre cerințele pieței, „Practică Racordată Actualității Constănțene” încurajează inovarea și implicarea activă a studenților în rezolvarea problemelor reale din sectorul IT&C, asigurând o tranziție lină de la teorie la practică și, ulterior, la o carieră de succes.
OBIECTIVE
OBIECTIVELE PROIECTULUI
01.
Obiectiv General
Conexiuni intarite intre Universitate – Facultatea de Matematica si Informatica si piata muncii prin extinderea pe termen lung a 5 parteneriate de practica existente, semnarea a 20 noi parteneriate pe termen lung (minim 3 ani) operationalizate cu parteneri de practica cu rol de potentiali angajatori si realizarea a 2 studii care evalueaza nevoile angajatorilor si partenerilor de practica, in 20 luni de la inceperea implementarii. Din parteneriatele de pratica pe termen lung 10 vor fi cu organizatii TIC si 10 cu organizatii din domeniul sanatate, turism, financiar, ce au departament IT. Indeplinirea acestui obiectiv va fi atinsa prin A3.1 si A3.2.
S1.
Obiectiv S1
Conexiuni intarite intre Universitate – Facultatea de Matematica si Informatica si piata muncii prin extinderea pe termen lung a 5 parteneriate de practica existente, semnarea a 20 noi parteneriate pe termen lung (minim 3 ani) operationalizate cu parteneri de practica cu rol de potentiali angajatori si realizarea a 2 studii care evalueaza nevoile angajatorilor si partenerilor de practica, in 20 luni de la inceperea implementarii. Din parteneriatele de pratica pe termen lung 10 vor fi cu organizatii TIC si 10 cu organizatii din domeniul sanatate, turism, financiar, ce au departament IT. Indeplinirea acestui obiectiv va fi atinsa prin A3.1 si A3.2.
S2.
Obiectiv S2
Competente si sanse de angajare crescute pentru 251 de studenti din regiuni mai putin dezvoltate prin participarea la un program de practica pentru organizatii care presteaza servicii legate de dezvoltare software la comanda, testare software sau securitate cibernetica pentru componenta TIC si organizatii care presteaza servicii in domeniul sanatate, turism sau financiar, pe o perioada de 20 de luni. Din cei 251 de studenti din GT minim 80% vor absolvi stagiul de practica, 251 vor primi subventii pentru a incuraja participarea, 5 vor primi premii in cadrul unui concurs de idei, iar 5 vor beneficia de o bursa de 1000 lei pentru dobandirea unor competente deosebite in cyber security. Pentru toti participantii studenti asiguram consiliere si orientare profesionala din resurse interne, dezvoltare personala, practica in 3 laboratoare foarte moderne si vom pune la dispozitia studentilor unelte foarte performante software pentru diferitele aspecte ale testarii si validarii softului si de securitate cibernetica, supervizate si coordonate de catre profesionisti ai partenerilor de practica cu experienta in domeniu. Indeplinirea acestui obiectiv va fi atinsa prin A1.1, A1.2, A2.1, A4.1, A4.2.
Grup Țintă
GRUPUL ȚINTĂ AL PROIECTULUI
Studenți
251
Subvenții de participare
251
Premii concurs idei
5
Burse 1000 lei
5
Grup Țință
Grupul tinta este selectat conform prevederilor ghidului solicitantului conditii specifice si metodologiei de selectie si recrutare Grup Tinta anexata prezentului proiect. Asa cum am descris la OS2, in cadrul proiectului ne propunem sa asiguram pregatire practica si cresterea posibilitatilor de angajare pentru un numar de 251 studenti din GT cu domiciliu sau resedinta in regiuni mai putin dezvoltate la organizatii care presteaza servicii legate de dezvoltare si testare software sau securitate cibernetica pentru componenta TIC si organizatii care presteaza servicii in domeniul sanatate, turism sau financiar, din care minim 80% vor absolvi stagiul de practica, 251 vor primi subventii pentru participare, 5 vor primi premii in cadrul unui concurs de idei, iar 5 vor beneficia de o bursa de 1000 lei pentru dobandirea unor competente deosebite in cyber security. Facultatea de Matematica si Informatica implicata in acest proiect are in prezent inmatriculati la studii de licenta total 583 studenti, din care 5 cu domiciliul in Bucuresti-Ilfov si 578 in oricare alte regiuni, iar la studii de masterat are in total 116 studenti, toti cu domiciliul in afara regiunii Buc-Il. Din cei 583 studenti la licenta un numar de 168 sunt femei, iar din 116 de la masterat, 62 sunt femei. In total, facultatea dispune la nivelul lunii noiembrie 2023 de un numar total de studenti potential eligibili inmatriculati de 694 persoane, din care 230 sunt femei. Anexam prezentului proiect o adeverinta centralizatoare, cu detaliile specifice mentionate. Procesele de realizare a monitorizării etapelor implementării activităților proiectului și legătura cu atingerea rezultatelor propuse sunt detaliate in metodologia de monitorizare a indicatorilor si proiectului anexata. Nevoile grupului tinta au fost analizate si detaliate la sectiunea „Context” din proiect, iar baza de date si centralizarea analizei de nevoi sunt anexate. Principalele categorii de grup țintă sunt: 251 studenți înmatriculați la FMI (UOC) la ciclurile licență sau masterat, 100% au domiciliul/resedinta in regiuni dezavantajate, 30% dintre acestia sunt femei, iar 10% provin din mediul rural. Selectia GT va incepe din luna 2 si va continua permanent intrucat identificarea studentilor si obtinerea acceptului si documentelor corespunzatoare ale acestora este o activitate de durata, iar pentru organizarea corespunzatoare a grupelor de practica si activitatilor conexe (consiliere profesionala, formare practica, intalniri cu potentiali angajatori, etc) acestea trebuie organizate succesiv si ordonat, pe grupe si perioade. Un numar de studenti abandoneaza sau nu finalizeaza procesul de practica, nu indeplinesc conditiile chiar daca si-au dat acceptul, au participat deja la practica de acelasi tip, ceea ce duce la un procent de abandon in timpul implementarii si necesitatea selectionarii unor membri noi in GT si parcurgerea etapelor necesare pentru recrutare, consiliere, formare, practica si angajare sau continuarea formarii. Managementul proiectului urmareste cu atentie procesul pentru a tine rata de abandon a GT la minim. Valoarea indicatorului asumat EECO06+07 este mai mare decat 250. Detalii privind modalitatea de identificare și implicare a membrilor grupului țintă în activitățile proiectului sunt descrise in metodologia de selectie si mentinere grup tinta anexata.